Desde antes do nascimento de Cristo, os gregos atribuíam aos quatro elementos básicos da natureza para definir a influência no comportamento das pessoas: o fogo, a água, a terra e o ar.
Hipócrates, considerado o pai da medicina, por volta de 370 a.C., propôs que o temperamento fosse determinado pelo equilíbrio dos quatro fluidos corpóreos essenciais:
ɤ Sangue: somos alegres de temperamento;
ɤ Bile negra: somos sombrios de temperamento;
ɤ Bile amarela: somos entusiásticos de temperamento;
ɤ Fleuma: somos calmos de temperamento.
A ciência moderna há muito tempo descartou essa fisiologia antiga, mas ela foi a base para a fundação da medicina grega e romana. Os quatros fluidos, mais tarde chamados de humores, e os seus quatro temperamentos correspondentes descreviam padrões universais das pessoas, dessa forma, posteriormente, surgiram os conceitos: colérico, sanguíneo, fleumático e melancólico, como tendências comportamentais das pessoas.
Durante décadas esta ideia foi utilizada e desenvolvida, como acontece na obra do médico e psiquiatra suíço Carl Gustav Jung, que classifica os indivíduos em: Produtor, Sensitivo, Intuitivo e Analítico. Esses foram os primeiros perfis comportamentais tratados no ambiente empresarial.
Depois, por meio de pesquisas, que incluíam instrumentos estatísticos e conhecimentos de biofísica, o psicólogo norte-americano William Moulton Marston, no início dos anos 20, construiu o modelo DISC, que são as iniciais de Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
Veja, a seguir, quais são as principais características encontradas em cada um dos perfis relacionados ao Teste Disc:
ɤ Dominância – determinação, egocentrismo, ousadia, coragem, franqueza
ɤ Influência – entusiasmo, persuasão, autoconfiança, empatia, otimismo
ɤ Estabilidade – previsibilidade, paciência, estabilidade, gentileza e lealdade
ɤ Conformidade – cautela, disciplina, rigor, precisão e lógica
A partir da metodologia DISC, analisando e estudando mais de oito teorias, podemos pensar os perfis a partir de uma nomenclatura mais clara e objetiva:
ɤ Comunicador
ɤ Executor
ɤ Planejador
ɤ Analista
Saiba mais sobre você através da análise comportamental.
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